Il monitoraggio e soprattutto la valutazione dell’impatto sociale generato da qualche anno a questa parte sono diventati temi caldissimi, nelle loro varie declinazioni e applicazioni, dal monitoraggio dei singoli progetti alla verifica ex post di programmi complessi o delle strategie di intere organizzazioni.

Servono per apprendere e crescere costantemente grazie ai riscontri raccolti in modo strutturato dal campo, per migliorare come persone e come organizzazione, a vantaggio delle persone per cui esistiamo.

Obiettivi

• Ricostruzione o focalizzazione della Teoria del Cambiamento sottostante al progetto, al programma o alla pianificazione strategica organizzativa.
• Dalla fase di scrittura dei progetti a quella di approvazione finale da parte del finanziatore, integrare e potenziare strategie e strumenti per la misurazione dei risultati a livello di output e di outcome.
• Definire in modo partecipato, con i principali stakeholder, una matrice di Monitoraggio e Valutazione basata sui migliori indicatori di output e di outcome, con fonti e strumenti di verifica e raccolta dati rilevanti, realistici e sostenibili.
• Fornire accompagnamento, costanti raccomandazioni in itinere e riflessioni valutative ex post al management, per il miglioramento continuo dell’efficienza ed efficacia degli interventi, verso un maggiore impatto positivo.